| 就地過(guò)年，暖心相伴更精彩，用堅守書(shū)寫(xiě)“敬業(yè)?！?/td> |
本刊記者-郭春花 就地過(guò)年
暖心相伴更精彩
這個(gè)春節，因疫情再次反復，為助力疫情防控工作，減少返鄉增加感染風(fēng)險，眾多紡織人響應國家號召——就地過(guò)年！而各地紡織集群、紡織企業(yè)也相繼推出一系列豐富多彩的慶新春活動(dòng)和暖心措施，讓就地過(guò)年的紡織人度過(guò)了一個(gè)不孤單、有溫度的春節。
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打年糕、寫(xiě)春聯(lián)、猜燈謎……
就地過(guò)年的紡織人歡樂(lè )多
打年糕、寫(xiě)春聯(lián)、猜燈謎……各地企業(yè)組織的一系列精彩紛呈的慶新春文娛活動(dòng)，讓就地過(guò)年的紡織人歡樂(lè )多！
桐昆集團每年都有員工留在桐鄉過(guò)年，特別是近年來(lái)，受疫情影響，在企業(yè)的號召下，許多外地員工選擇就地過(guò)年，為了讓他們在桐鄉度過(guò)一個(gè)熱鬧開(kāi)心的春節，企業(yè)組織了一系列送溫暖、送愛(ài)心活動(dòng)。在洲泉生活區，桐昆集團舉辦了一場(chǎng)熱鬧的新春游園會(huì )。游園會(huì )現場(chǎng)，一溜喜氣洋洋紅燈籠開(kāi)道，員工們摩拳擦掌，勇敢上場(chǎng)，興致勃勃猜中燈謎贏(yíng)得獎品。而在桐昆集團嘉通項目建設現場(chǎng)，職工們聚集在一起，開(kāi)展了一場(chǎng)與眾不同的趣味運動(dòng)會(huì )來(lái)迎接新年，比賽項目有個(gè)人的也有團體的，大伙兒你追我趕好不熱鬧。桐昆集團港區工會(huì )組織片區內有書(shū)法愛(ài)好的職工則開(kāi)展了“迎新春 寫(xiě)春聯(lián) 送祝?！被顒?dòng)。湖州長(cháng)興的桐昆恒騰則組織就地過(guò)年的員工在車(chē)間合影留念，送來(lái)了一張張“全家?！?。
    為讓春節期間不回家過(guò)年的職工過(guò)一個(gè)快樂(lè )祥和的春節，魏橋紡織股份公司提前統計放假不能回家的員工，各行管處早做準備，餐廳人員及早安排，精心準備食材，制作了實(shí)惠、可口、充足的各式飯菜，讓不能回家過(guò)年的職工，從年三十中午一直到年初一中午都能免費吃好，吃舒心，充分感受來(lái)自企業(yè)的關(guān)心。公司管理干部一起陪同就餐，讓職工們切實(shí)感受到企業(yè)的人文關(guān)懷。
 為給員工營(yíng)造一個(gè)幸福祥和的春節氛圍，讓員工能夠深切地感受到古纖道家的溫暖，1月27日，古纖道公司工會(huì )特邀紹興市工人文化宮在員工餐廳舉辦了熱鬧非凡的迎新春系列活動(dòng)，為員工帶來(lái)一場(chǎng)豐富多彩的精神文化盛宴?；顒?dòng)設置了新年音樂(lè )會(huì )、墨香送祝福、趣味猜燈謎三個(gè)環(huán)節，活動(dòng)現場(chǎng)歡聲笑語(yǔ)、年味濃濃。
   這個(gè)春節，新鳳鳴大多數員工選擇就地過(guò)年。為了讓員工感受到家的溫暖和濃濃的年味，公司特地貼心安排了各式各樣的新春游園活動(dòng)。熱鬧燈謎、趣味保齡球、電臀散花、笑掉大牙、甜甜蜜蜜……10多個(gè)小游戲在新鳳鳴各基地火熱進(jìn)行。
  歡快的歌曲、優(yōu)雅的舞姿、精彩的相聲、爆笑的小品……春節期間，恒逸集團舉辦了豐富多彩的節目，新春的喜悅和祝福送到了每位員工心里。來(lái)自江西的員工涂水根，今年依然選擇在蕭山過(guò)年，對于他來(lái)說(shuō)，蕭山已經(jīng)是他的第二個(gè)故鄉?！傲粼谶@里，和恒逸家人們一起過(guò)年，也挺開(kāi)心的。等疫情穩定，春暖花開(kāi)，再回老家也不遲?！?/font>
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慰問(wèn)暖不停
讓就地過(guò)年更溫暖
就地過(guò)年，溫暖不減。春節期間，紡織企業(yè)領(lǐng)導紛紛走進(jìn)車(chē)間，走進(jìn)公司宿舍，給奮戰在一線(xiàn)的干部員工，給響應國家號召就地過(guò)年的員工加油鼓勁，讓員工們感受到了企業(yè)大家庭的溫暖，紛紛表示，將一如既往地做好本職工作，鼓足干勁、盡職盡責，站好新年的第一班崗。
大年初一清晨，桐昆集團副董事長(cháng)陳蕾、總裁許金祥、工會(huì )主席宋海榮等先后來(lái)到恒盛、恒超、恒邦等多個(gè)集團下屬企業(yè)（廠(chǎng)區），為春節期間仍然堅守崗位、敬業(yè)奉獻的職工們送上新春的問(wèn)候和祝福。
 春節期間，恒逸集團各級管理層走進(jìn)車(chē)間、走進(jìn)公寓樓，為廣大員工送上心意滿(mǎn)滿(mǎn)的新春福袋。一個(gè)個(gè)“福袋”，不僅散發(fā)著(zhù)幸福的年味，更是表達了對大家新年生活的美好祝愿。
  1月31日、2月1日，在辭舊迎新、歡度春節之際，北京服裝學(xué)院黨委書(shū)記周志軍、副校長(cháng)王小藝代表學(xué)校黨政領(lǐng)導班子走訪(fǎng)慰問(wèn)春節在崗值守的冬奧會(huì )志愿者與教職員工，為大家送上新年暖心禮包并致以親切的新春?jiǎn)?wèn)候，同時(shí)就假期校園安全和疫情防控的重點(diǎn)區域進(jìn)行巡查，確保師生在校度過(guò)一個(gè)喜慶祥和、春意暖暖的春節。
 1月31日，除夕之夜，中紡院董事長(cháng)、黨委書(shū)記姜俊華，總經(jīng)理、黨委副書(shū)記馬詠梅，副總經(jīng)理、工會(huì )主席李開(kāi)占帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)負責人對值班人員進(jìn)行慰問(wèn)。每到一處，公司領(lǐng)導都與堅守崗位的職工們親切握手和交談，感謝他們舍小家、為大家的辛勤付出，并向大家及默默支持他們的工作的家屬致以誠摯的節日問(wèn)候和祝福。
  1月31日除夕夜，是萬(wàn)家團圓的時(shí)候，中國石化儀征化纖公司領(lǐng)導惦記著(zhù)一線(xiàn)崗位的職工，除夕下午近5點(diǎn)，他們帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)負責人，深入生產(chǎn)一線(xiàn)，為當班職工送上熱氣騰騰的年夜飯，給他們帶去新春的美好祝福和組織的關(guān)心。
  除了暖心的慰問(wèn)，還有很多落地的紅包加碼、吃住免費的實(shí)惠措施。華茂化纖為了讓員工留企安心過(guò)年，在職工薪資補貼上下足功夫：對于春節期間留企加班的員工，公司在春節假期前四天予以三倍工資的補貼，后三天予以三倍以下工資的補貼，經(jīng)初步測算，這樣下來(lái)春節期間每位留企員工可享受到的平均補貼約在4000元以上。此外，政府相關(guān)部門(mén)還對留企的外地員工另發(fā)1000元的額外補貼，用“實(shí)打實(shí)”的舉措留住外地員工。
春節期間，盛虹集團連續多天為都員工加餐，除夕晚餐增加水餃和水果，除夕到正月初二期間，為員工舉辦“快樂(lè )過(guò)大年”抽獎活動(dòng)，有現金紅包和幸運獎品，讓堅守在一線(xiàn)崗位的員工感受到來(lái)自“第二個(gè)家”的關(guān)懷與溫暖。
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履踐致遠
紡織人扛責在肩勇向前
當過(guò)年的鞭炮響起時(shí)，誰(shuí)不歸心似箭；當年夜飯開(kāi)席時(shí)，誰(shuí)不格外思鄉……然而，就地過(guò)年的紡織人甘愿放棄與家人團聚的機會(huì )，用堅守書(shū)寫(xiě)著(zhù)“敬業(yè)?！?，用行動(dòng)詮釋責任與擔當。
為了永榮錦江的生產(chǎn)、業(yè)績(jì)、第一季度的“開(kāi)門(mén)紅”，也為了其他同志能夠放心的回家過(guò)年，公司總經(jīng)理汪建根總是以身作則，身先士卒，堅守在大年三十的崗位上，來(lái)永榮錦江5年，這也是他在單位過(guò)的第四個(gè)春節。他總說(shuō)：“單位也是家，在單位過(guò)年有安全感”，可是閑暇時(shí)我們總能夠在一個(gè)角落看見(jiàn)他和家人視頻的身影。
春節期間，作為永榮錦江奮斗者的一員，他主動(dòng)深入生產(chǎn)一線(xiàn)了解第一手信息，第一時(shí)間采取行動(dòng)，解決問(wèn)題。當工作遇到困難時(shí)，及時(shí)鼓勵大家，一個(gè)“親愛(ài)的家人們”的稱(chēng)呼，一下子拉近了大家的距離；一段意味深長(cháng)地話(huà)語(yǔ)鼓舞了大愛(ài)的工作熱情。一番暖心的問(wèn)候，讓節日的祝福深入人心。
  面對國內碳纖維供不應求的緊張局面，中復神鷹搶生產(chǎn)、推進(jìn)度，全力以赴保障應用需求。大年三十，公司總經(jīng)理劉芳趕赴西寧基地，與西寧公司領(lǐng)導共同堅守在生產(chǎn)一線(xiàn)，確保春節期間安全、生產(chǎn)兩不誤。大年初一，中復神鷹公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理羅皞宇現場(chǎng)督戰連云港設備安裝調試進(jìn)度。同樣堅守崗位，發(fā)揮示范帶頭作用的還有連云港碳絲車(chē)間主任裴懷周和班段長(cháng)李楠、馮健等黨員，他們用招之能戰的堅定決心，為技改線(xiàn)的早日開(kāi)車(chē)奉獻力量，用實(shí)際行動(dòng)詮釋黨員的初心使命。
   恒力集團員工李璐是恒力化纖加彈A區的工程師，主要負責成品檢測工作。2014年，她從老家遼寧阜新來(lái)到盛澤，成為了恒力集團大家庭中的一員。自2019年起，李璐已經(jīng)連續四年主動(dòng)申請過(guò)年期間堅守崗位，與同事們一起在盛澤度過(guò)溫暖、祥和、充實(shí)、歡樂(lè )的春節。
 盛虹集團員工薛瑞幫是蘇州盛虹纖維有限公司假捻二部五車(chē)間的主任，在滌綸低彈絲加彈車(chē)間從事管理與加工，由于紡織機器的特殊性，一旦開(kāi)啟機器便要不間斷地生產(chǎn)，期間需要有工人持續在崗。因此，今年春節他和往常一樣，與五車(chē)間所有員工不分晝夜地堅守在崗位上。
 “今天是大年初二，我和同事們都來(lái)上班了，以飽滿(mǎn)的姿態(tài)迎接新年上班的第一天！”在京奕特纖的廠(chǎng)區門(mén)口，京奕特纖員工李長(cháng)紅笑呵呵地與提前開(kāi)工上班的同事們互道新年快樂(lè )，隨即便投入到忙碌的車(chē)間生產(chǎn)工作中。
“在除夕夜，我們老家的習俗是吃餃子，我做了一鍋餃子，一家人圍坐在一起過(guò)年，非常開(kāi)心！有家人的地方就有濃濃的年味！”李長(cháng)紅說(shuō)，廠(chǎng)里一群留在盛澤過(guò)年的工友在一起閑聊嘮嗑、就近逛逛，有滋有味！”
 來(lái)自貴州的紹興華茂化纖有限公司員工吳忠友今年28歲，今年春節期間就準備留在企業(yè)不回家過(guò)年了?！敖衲陱S(chǎng)里也倡導我們留企過(guò)年，相關(guān)的補貼和待遇也挺周全的?！眳侵矣研χ?zhù)說(shuō)，自己來(lái)公司已經(jīng)有半年多時(shí)間了，目前在加彈車(chē)間內工作，工作和生活各方面都已經(jīng)穩定下來(lái)了。今年考慮到路途遙遠和疫情反復等因素，就和妻子商量好了留在各自企業(yè)內過(guò)年，等有時(shí)間再回家看父母和孩子。
 清卓紡織吳清海是福建泉州人，來(lái)盛澤已經(jīng)有10多年了。他說(shuō)盛澤已成為他的“第二故鄉”，今年春節，他和妻子孩子選擇繼續堅守崗位，留在盛澤過(guò)年，為響應了國家號召，又保證了節日期間的業(yè)務(wù)往來(lái)，一舉兩得。
 資料來(lái)源：柯橋發(fā)布、吾愛(ài)盛澤，以及文中企業(yè)、院校官微 |
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