11月9日，一場(chǎng)備受關(guān)注的人物頒獎和新書(shū)首發(fā)活動(dòng)在河南省西平縣隆重舉行。頒獎活動(dòng)和新書(shū)首發(fā)式由中紡聯(lián)黨委辦公室副主任、中紡政研會(huì )副會(huì )長(cháng)姜國華主持。
今年是新中國成立70周年。長(cháng)期以來(lái)，我國紡織行業(yè)一批老同志不忘初心，牢記使命，持之以恒致力于黨的思想政治工作和企業(yè)文化建設，在推動(dòng)企業(yè)思想文化建設實(shí)踐探索和創(chuàng )新發(fā)展過(guò)程中作出優(yōu)異成績(jì)，為職工隊伍建設、為企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。11月9日，中國紡織職工思想政治工作研究會(huì )在理事會(huì )換屆大會(huì )期間，向在紡織企業(yè)思想文化建設方面作出突出貢獻的五位紡織人授予“全國紡織思想文化建設終身成就獎”。
這五位紡織人是：青島即發(fā)集團有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳玉蘭，河北寧紡集團有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)蘇瑞廣，富潤控股集團有限公司黨委書(shū)記、董事局主席趙林中，常州市紡織職工思想政治工作研究會(huì )監事長(cháng)曹德法，青島喜盈門(mén)集團有限公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理、黨委書(shū)記紀玉君。這五位紡織人是我國改革開(kāi)放以來(lái)我國紡織行業(yè)黨的思想政治工作者中的杰出代表，幾十年來(lái)，他們敢于擔當、積極作為，堅持繼承與發(fā)展有機結合，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，毫無(wú)保留地為紡織行業(yè)思想文化建設奉獻了自己的智慧、力量和心血。
青島即發(fā)集團有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陳玉蘭，用親情管理傳遞即發(fā)溫度，用誠信與品質(zhì)贏(yíng)得市場(chǎng)認可，用科技創(chuàng )新鑄就企業(yè)持續發(fā)展靈魂，用社會(huì )責任助力新疆發(fā)展，用大愛(ài)胸懷投入社會(huì )公益活動(dòng)。她把中國傳統文化與國際先進(jìn)管理經(jīng)驗緊密結合，鍛造了以人為本、誠實(shí)守信的即發(fā)特色管理文化；她以熱愛(ài)職工、熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)國家的家國情懷，把一個(gè)只有200余人的小廠(chǎng)發(fā)展成擁有兩萬(wàn)多員工，帶動(dòng)就業(yè)近三萬(wàn)人的全國大型針織服裝、發(fā)飾品生產(chǎn)制造基地。這位行業(yè)內備受尊敬的女企業(yè)家，以一名共產(chǎn)黨員的責任擔當、50多年嘔心瀝血，“擇一事，忠一生”的堅守，創(chuàng )造了一個(gè)老字號農村手工作坊由小到大的美麗傳奇，書(shū)寫(xiě)了即發(fā)系列品牌產(chǎn)品暢銷(xiāo)全球的壯麗篇章。
河北寧紡集團有限責任公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記蘇瑞廣堅信：“做企業(yè)就是做文化，文化決定企業(yè)走多遠”。他倡導和推行“講人品、出精品”的經(jīng)營(yíng)理念；“寧可汗水撐起船，不向領(lǐng)導喊困難”的奉獻精神；“勇?tīng)幍谝?，不當第二”的爭先精神；“一日無(wú)為，三日不安”的敬業(yè)精神；“能負重，敢擔當，常自警，不懈怠，闖新路，爭上游”的“鞭加背”精神、“拓荒?！本?；“誠信、敬業(yè)、競爭、創(chuàng )新”的新時(shí)代寧紡精神和“文化引領(lǐng)，創(chuàng )新驅動(dòng)，轉型升級，綠色發(fā)展”的新時(shí)代企業(yè)發(fā)展理念等獨具個(gè)性的寧紡企業(yè)文化，60多年如一日，他以一個(gè)老共產(chǎn)黨員的責任感、使命感，帶領(lǐng)職工，發(fā)揮文化優(yōu)勢，把一個(gè)只有23名職工的作坊式小廠(chǎng)，建成了以紡織、印染、服裝為主導產(chǎn)業(yè)的跨行業(yè)、多元化大型企業(yè)集團。
富潤控股集團有限公司黨委書(shū)記、董事局主席趙林中，把“全心全意依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)讓職工有個(gè)依靠”作為他的座右銘。30多年來(lái)，他以共產(chǎn)黨員的使命擔當，依靠職工、負重奮進(jìn)，將一家瀕臨破產(chǎn)的小廠(chǎng)救活，培育成諸暨市第一家上市公司；他以企業(yè)家社會(huì )責任感，先后六次實(shí)施對22家紡織、商業(yè)等困難企業(yè)的兼并，承接6億多元債務(wù)，妥善安置了9450名職工，沒(méi)有1名職工因企業(yè)原因而被推向社會(huì )；他密切聯(lián)系群眾，實(shí)踐“楓橋經(jīng)驗”，創(chuàng )新企業(yè)思想政治工作科學(xué)管理機制，在行業(yè)內首創(chuàng )與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相互交融和相輔相成，制度化、規范化的《富潤控股集團經(jīng)常性思想政治工作條例》及其長(cháng)效運行機制，以貼近實(shí)際、貼近職工、貼近生活和與時(shí)俱進(jìn)的務(wù)實(shí)風(fēng)格，統一職工思想、凝聚企業(yè)力量，成為富潤和諧、穩定發(fā)展的原動(dòng)力。
常州市紡織職工思想政治工作研究會(huì )監事長(cháng)曹德法，曾擔任企業(yè)高層黨政領(lǐng)導職務(wù)，20多年，作為全國先進(jìn)基層黨組織的代表，參加了中央召開(kāi)表彰大會(huì )，受到了江澤民、胡錦濤等中央領(lǐng)導的接見(jiàn)；他重視技術(shù)人才培養，和黨委一班人，著(zhù)力培養出了全國重大先進(jìn)典型----鄧建軍和以鄧建軍名字命名的“鄧建軍科研組”；他堅持以法治企，大膽改革，給職工實(shí)實(shí)在在的改革紅利，穩定了員工、實(shí)現了雙贏(yíng)，使企業(yè)從一個(gè)名不見(jiàn)經(jīng)傳的里弄小廠(chǎng)發(fā)展成為我國當時(shí)最大的牛仔布生產(chǎn)基地和上市公司。近年來(lái)，他以共產(chǎn)黨人的責任擔當，致力于勞模文化建設，個(gè)人出資設立勞模創(chuàng )業(yè)金，支持勞模第二次創(chuàng )業(yè)，在行業(yè)內首創(chuàng )勞模文化研究會(huì )，常州以鄧建軍為代表的勞模文化已形成特色并推向全國；他積極組建思想政治工作專(zhuān)題研究組，不斷推出階段性新成果，在形勢變化中，常州紡織的思想政治工作做到了組織不散，骨干隊伍不散。
青島喜盈門(mén)集團有限公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理、黨委書(shū)記紀玉君，他曾說(shuō)，我是農民的兒子，我要俯下身子，把企業(yè)當土地精心耕種。30多年來(lái)，他不忘初心、牢記使命，在這片土地上傾注了自己幾乎全部的心血和力量，曾多次當選全國、全紡勞模、連續五次當選全國人大代表。他高度重視企業(yè)文化建設，大力倡導“身在喜盈門(mén)，心在喜盈門(mén)，為了喜盈門(mén)”的團隊意識；確立了人才、團隊、質(zhì)量、科技、市場(chǎng)、發(fā)展、品牌、服務(wù)等系列企業(yè)理念和誠信為本、情義至上、發(fā)展企業(yè)、造福員工、服務(wù)人民、報效國家的企業(yè)宗旨；形成了誠實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)的企業(yè)品格；他深知職工是企業(yè)的主體和寶貴財富，投資建立了全市第一家民營(yíng)企業(yè)職工學(xué)校，加大教育培訓，致力于打造一支素質(zhì)高、技術(shù)硬、有創(chuàng )新意識的職工隊伍，帶領(lǐng)職工追趕明天的太陽(yáng)；他在企業(yè)發(fā)展后，不忘回報社會(huì )，先后累計捐助5千多萬(wàn)元扶持“春雷兒童”、扶持教育事業(yè)、救助災區。
今年是新中國成立70周年。70年來(lái)，中國紡織工業(yè)以前所未有的速度破浪前行，走上了快速、持續發(fā)展的興旺發(fā)達之路，取得了舉世矚目的歷史性成就，成功實(shí)現了由小到大、由弱到強的歷史跨越。為紀念中華人民共和國成立70周年，為充分反映70年來(lái)黨和國家領(lǐng)導人對紡織工業(yè)發(fā)展的關(guān)心、支持和期望，反映紡織工業(yè)在我國社會(huì )主義建設各個(gè)歷史時(shí)期的重要地位和發(fā)展成就，激勵紡織行業(yè)廣大干部職工聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，在推動(dòng)紡織行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)，為實(shí)現中華民族偉大復興貢獻力量，中紡政研會(huì )歷時(shí)四個(gè)多月時(shí)間，專(zhuān)門(mén)收集和整理了新中國成立70年來(lái)黨和國家領(lǐng)導人視察各地紡織工業(yè)企業(yè)的圖片資料和相關(guān)文字資料，編印了《囑托——新中國成立70年來(lái)黨和國家領(lǐng)導人視察紡織工業(yè)企業(yè)圖片集》紡織珍貴史料，作為向新中國成立70周年獻禮。
會(huì )上，中紡政研會(huì )向與會(huì )代表們贈送了《囑托》新書(shū)。
本次會(huì )議上，由中紡政研會(huì )與常州旭榮紡織印染公司聯(lián)合策劃、作家程中偉撰寫(xiě)，中國紡織出版社出版的新書(shū)《理念——張國成傳記》舉行首發(fā)。
中紡聯(lián)副會(huì )長(cháng)楊紀朝祝賀《理念——張國成傳記》新書(shū)成功出版。他講到，張國成同志在紡織行業(yè)工作了40多年，是全國紡織勞模、中國紡織行業(yè)關(guān)愛(ài)員工的優(yōu)秀企業(yè)家。他2003年進(jìn)入臺資企業(yè)——常州旭榮針織印染有限公司,擔任副總經(jīng)理及黨支部書(shū)記至今，始終不忘初心，牢記使命，積極推動(dòng)兩岸文化融合，帶領(lǐng)旭榮公司在常州落地生根，使旭榮公司成為常州市乃至全國紡織行業(yè)的知名企業(yè)。思想是行動(dòng)的指南，理念是實(shí)踐的先導，張國成在旭榮企業(yè)管理中取得的成就，源于他在多年企業(yè)管理實(shí)踐中善于總結，并把這些經(jīng)驗上升為理念，又回到實(shí)踐中去運用和完善。他提出企業(yè)和職工是魚(yú)水關(guān)系的理念，他把解決職工最困難、最操心、最憂(yōu)慮的現實(shí)問(wèn)題作為企業(yè)管理的重要內容，他的辦公室，職工可以進(jìn)來(lái)談工作，也可以進(jìn)來(lái)談生活上遇到的難題。他還獨創(chuàng )了“總經(jīng)理午餐制”，他和職工一起吃午飯，利用午餐時(shí)間，聽(tīng)取職工建議，了解職工訴求，不僅收集和采納了職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大量合理化建議，也針對職工生活中存在的種種不便和難題，及時(shí)和盡力加以解決，甚至親歷親為，協(xié)調有關(guān)方面尋求幫助，被職工親切地稱(chēng)為“娘家人”。在管理企業(yè)過(guò)程中，張國成更是較早就形成了企業(yè)可持續發(fā)展必須嚴格控制和有效處理污染源保護生態(tài)環(huán)境的理念，企業(yè)被工信部命名為綠色工廠(chǎng)。在幾十年的紡織企業(yè)管理中，張國成從一個(gè)紡織專(zhuān)業(yè)的門(mén)外漢成長(cháng)為紡織企業(yè)管理的行家里手，還被江蘇省教育廳、科技廳聘為首批產(chǎn)業(yè)教授。
中國紡織出版社副總經(jīng)理詹鏈在《理念——張國成傳記》首發(fā)式上講到，作為出版人，我們最需要的是優(yōu)秀的出版內容和優(yōu)秀的作者?！独砟睿簭垏蓚饔洝氛沁@樣一部好書(shū)，本書(shū)從策劃到出版歷時(shí)一年，這部著(zhù)作，雖然講述的是張國成先生在生活和工作中，特別是企業(yè)管理實(shí)踐中大量鮮活的故事，折射出的卻是改革開(kāi)放四十年來(lái)，中國紡織工業(yè)在取得舉世矚目的偉大進(jìn)程中，一大批具有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神的優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人在改革的大潮中奮起、在奮起中追夢(mèng)的歷程，是一部感人的優(yōu)秀作品！
常州旭榮公司張國成向關(guān)心支持本書(shū)出版的所有各界同仁表示衷心感謝，特別是感謝中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )原王天凱會(huì )長(cháng)為《理念》一書(shū)親筆著(zhù)序，感謝中紡政研會(huì )、中國紡織出版社有限公司等相關(guān)單位對本書(shū)出版給予的大力支持。會(huì )上，他向參會(huì )企業(yè)代表贈送了親筆簽名的《理念——張過(guò)成傳記》新書(shū)。
本次活動(dòng)期間，大會(huì )還對由中紡政研會(huì )與中國財貿輕紡煙草工會(huì )聯(lián)合推薦獲得“全國工人先鋒號”的青島宏大紡織機械公司絡(luò )筒單錠班頒發(fā)了獎牌和證書(shū)。中國財貿輕紡煙草工會(huì )紡織工作部部長(cháng)王曉旌、中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)楊紀朝向青島宏大紡機公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理邵明東頒獎祝賀。
