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　　袁春妹 方慶華/文

　　建黨百年百人談?書(shū)記談黨建

打造特色黨建 ，推動(dòng)健康發(fā)展

訪(fǎng)無(wú)錫宏源機電科技股份有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周志強

　　作為陪伴宏源科技走過(guò)近40年發(fā)展歷程的老黨員，從一名普通員工到企業(yè)領(lǐng)路者，周志強數十年來(lái)的企業(yè)工作歷練，讓他十分清楚，宏源的發(fā)展要以什么為基礎，要靠什么來(lái)引領(lǐng)，要用怎樣的方式去推進(jìn)。

　　”近年來(lái)，宏源科技黨委、工會(huì )以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作中心，突出以人為本，營(yíng)造‘和諧’氛圍，把調動(dòng)全體黨員干部和群眾的積極性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮黨委的政治核心和領(lǐng)導核心以及工會(huì )的橋梁紐帶作用，有效推動(dòng)了企業(yè)持續穩定健康發(fā)展?！盁o(wú)錫宏源機電科技股份有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)周志強表示。

　　01

　　特色黨建 釋放企業(yè)能量

　　每一年，黨建工作都排在宏源科技年度工作的首位，并不斷創(chuàng )新形式，將黨的引領(lǐng)作用充分融入企業(yè)發(fā)展的每一環(huán)。

　　打造企業(yè)黨建品牌。據悉，2020年是無(wú)錫市基層黨建“三項工程”收官之年，宏源科技黨委高度重視黨支部的標準化規范化建設，同年4月，企業(yè)生產(chǎn)黨支部通過(guò)了無(wú)錫市委組織部組織的黨支部標準化規范化建設互查互評，并被授予“無(wú)錫市黨支部標準化規范化建設示范點(diǎn)”。

　　“我們通過(guò)開(kāi)展‘一企業(yè)一品牌，一支部一特色’主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)黨建工作責任制，將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合?！睋榻B，宏源黨委將“加強高技能人才培養”作為黨建創(chuàng )品牌項目，依托“技能大師工作室”“勞模創(chuàng )新工作室”等平臺，著(zhù)力加強高技能人才的培養。高技能人才在技術(shù)工人占比達到了75%，處于全省乃至全國的領(lǐng)先地位。各黨支部積極尋找黨建工作服務(wù)經(jīng)濟工作的切入點(diǎn)，創(chuàng )支部特色黨建項目。比如，其生產(chǎn)黨支部開(kāi)展的“踐行‘工匠’精神，鑄造‘百年宏源’，讓黨旗在‘生產(chǎn)’一線(xiàn)高高飄揚”活動(dòng)，很好地激勵了黨員奉獻在崗位，建功立業(yè)在崗位的熱情。

　　將黨性教育與黨務(wù)干部培訓結合。據悉，2018年11月，為深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，回顧黨的光輝歷程，弘揚革命精神，宏源科技組織黨委委員、黨支部書(shū)記等黨務(wù)人員赴湖北紅安開(kāi)展了以“追尋先輩足跡 不忘奮斗初心”為主題的黨性教育活動(dòng)，并到天門(mén)紡機進(jìn)行了參觀(guān)學(xué)習。2019年10月，企業(yè)黨委結合守初心、擔使命、找差距、抓落實(shí)的總體要求，開(kāi)展了主題黨日活動(dòng)。到客戶(hù)企業(yè)進(jìn)行調研，了解第一臺HY-9型全自動(dòng)落筒高速彈力絲機的實(shí)際使用情況，并與用戶(hù)企業(yè)的一線(xiàn)工人、技術(shù)人員進(jìn)行了深入交流。2020年10月，企業(yè)黨委組織了有關(guān)黨務(wù)工作者赴浙江桐昆集團調研、學(xué)習，了解了桐昆的企業(yè)管理、企業(yè)文化、企業(yè)黨建等方面情況，并深入調研宏源設備的使用狀況。

　　推進(jìn)“十星級黨支部”競賽活動(dòng)。據介紹，每年年初宏源科技黨委都會(huì )在分析企業(yè)現狀以及面臨的市場(chǎng)形勢和主題年目標的情況下，確立企業(yè)黨建工作目標，與各黨支部簽訂《黨支部工作目標責任狀》，制訂年度黨建重點(diǎn)工作目標任務(wù)分解表，構建上下同心共抓黨建的良好運行機制。

　　“我們結合公司不同時(shí)期的不同特點(diǎn)和不同要求，賦予‘十星級黨支部’競賽以新的內容?！睋苤緩娊榻B，2019年宏源以“十好”為一級考核指標，完善和修改了二、三級考核內容，從組織人事、紀檢監察、群眾工作、穩定工作、綜合治理、質(zhì)量管理、成本目標、安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理等十個(gè)方面進(jìn)行考核。每季考評，每季發(fā)通報，促進(jìn)了支部工作健康開(kāi)展。

　　有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。宏源黨委緊密結合企業(yè)黨風(fēng)廉政建設和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際，堅持以教育預防為重點(diǎn)、以制度建設為主線(xiàn)、以監督檢查為手段，著(zhù)力構建防范體系，有效推進(jìn)了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設。在過(guò)去的20多年中，企業(yè)堅持在每年春節開(kāi)工第一天舉辦廉政教育報告會(huì )，為全體黨員干部進(jìn)行廉政教育。每年的5月，舉辦“5.10”思廉月系列活動(dòng)。如2019年，企業(yè)結合自身實(shí)際，開(kāi)展了“上一堂廉政黨課”“觀(guān)看一部警示片”“組織一次知識競賽”“樹(shù)一面旗幟”等系列活動(dòng)，以促進(jìn)敬畏法紀、崇尚廉潔、立德守正，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　02

　　黨建引領(lǐng) 煥發(fā)團隊活力

　　宏源科技通過(guò)品牌化黨建，不僅釋放了企業(yè)可持續發(fā)展的潛能，也通過(guò)一系列行動(dòng)，引導著(zhù)全員的奮斗熱情，煥發(fā)出了企業(yè)的發(fā)展活力。

　　開(kāi)展企業(yè)文化建設、政研會(huì )活動(dòng)。據悉，宏源科技黨委以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，將企業(yè)文化建設、思想政治工作和精神文明建設緊密結合，打造具有宏源特色的企業(yè)文化。據悉，1997年該公司就成立了職工思想政治研究會(huì )，25年來(lái)，它始終是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，關(guān)心職工生活，調動(dòng)職工積極性的有效手段和載體。2013年，企業(yè)引入企業(yè)文化建設，將其與企業(yè)政研會(huì )工作有機融合，打造宏源特色企業(yè)文化，使企業(yè)職工思想政治工作更契合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及職工文化需求。如2020年12月份，該公司還組織了政研會(huì )會(huì )員參觀(guān)無(wú)錫市“四千四萬(wàn)”精神紀念館，汲取精神力量的激勵。

　　堅持職工素質(zhì)教育。據悉，每三年宏源科技就會(huì )制定一次《高技能人才培養“三年行動(dòng)”計劃》，該計劃瞄準新興產(chǎn)業(yè)的技能人才隊伍培養，做到“技能人才培養與產(chǎn)業(yè)同步增長(cháng)、同步轉型、同步升級和同步發(fā)展”。通過(guò)崗位培訓、操作訓練、技能競賽、職業(yè)技能鑒定、高技能人才傳藝帶徒、建立技能大師工作室等措施，使技能人才隊伍結構得到明顯改善。2020年，宏源王同山被評為“無(wú)錫市先進(jìn)制造技能領(lǐng)軍人才”，2021年年初，丁佳賢技能大師工作室被評定為“無(wú)錫市技能大師工作室”。

　　堅持民主管理。宏源工會(huì )一直緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，發(fā)揮職工群眾的主力軍作用。從政治上保證職工的主人翁地位，增強企業(yè)的向心力和凝聚力；從制度上加強企業(yè)民主管理，暢通了職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的渠道；從職能上維護職工的合法權益，調動(dòng)職工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性和創(chuàng )造性。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導重視職工當家作主、行政領(lǐng)導支持職工當家作主、工會(huì )引導和組織職工當家作主的良好格局。

　　借助目標管理勞動(dòng)競賽，助推企業(yè)發(fā)展。宏源科技多年來(lái)堅持大力開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競賽，在更大程度上釋放職工的積極性和創(chuàng )造力?！拔覀儗⒂绊懫髽I(yè)發(fā)展的難點(diǎn)作為重點(diǎn)，圍繞技術(shù)，管理，提質(zhì)，降本增效以及市場(chǎng)開(kāi)拓等，開(kāi)展多樣化的勞動(dòng)競賽?！敝苤緩姳硎?。就拿2021年一季度來(lái)說(shuō)，企業(yè)開(kāi)展了“奪取一季開(kāi)門(mén)紅”勞動(dòng)競賽，涉及59個(gè)項目，在比奉獻、比貢獻、比出產(chǎn)的氛圍下，激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情。

　　“送溫暖工程”促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。以人為本，解決員工迫切需要解決的問(wèn)題，把黨的溫暖、企業(yè)的溫暖送到員工手中是宏源工會(huì )的重要工作。為了解員工的生活、思想狀況，工會(huì )通過(guò)對困難員工進(jìn)行重點(diǎn)走訪(fǎng)，及時(shí)了解他們的實(shí)際困難，建立困難員工檔案并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。近五年，通過(guò)春節送溫暖、金秋助學(xué)金等活動(dòng)，陸續發(fā)放慰問(wèn)金超65萬(wàn)元。借此，不僅讓員工感受到了宏源“大家庭”的溫暖，也增強了員工克服困難的信心和勇氣。此外，為履行國企社會(huì )責任，宏源還組織開(kāi)展了黨員先鋒隊、志愿者無(wú)償獻血、湖北麻城木子店助學(xué)、慈善“一日捐” 以及“萬(wàn)企聯(lián)萬(wàn)家、共走振興路”等公益活動(dòng)，踐行宏源人的使命擔當。

　　選樹(shù)勞模，發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。宏源一直在不遺余力地推進(jìn)著(zhù)先進(jìn)的培養、挖掘和選樹(shù)工作，以期更好地引導、鼓舞、激勵員工隊伍。據了解，五年來(lái)，企業(yè)涌現出了一批勞模、先進(jìn)：2016年，被評為“全國紡織工業(yè)勞動(dòng)模范”的錢(qián)愛(ài)梅；2018年，獲“無(wú)錫市勞動(dòng)模范”的王同山；獲“無(wú)錫市五一勞動(dòng)獎?wù)隆狈Q(chēng)號的丁佳賢；2020年，獲“江蘇省五一勞動(dòng)獎?wù)隆狈Q(chēng)號的鄧建清等等。正是這通過(guò)典型示范，帶動(dòng)了宏源全員的爭先進(jìn)、當模范的良好氛圍，也由此將企業(yè)的各項工作推到了新的高度。

　　2019年，宏源科技“HY-10型多錠位高速假捻變形機”獲“無(wú)錫市職工十大科技創(chuàng )新成果獎”；2020年，“HY-9型全自動(dòng)落筒高速彈力絲機”獲“江蘇省和無(wú)錫市職工十大科技創(chuàng )新成果獎”。

　　03

　　紅色基因 保障良性發(fā)展

　　盡管繁忙的生產(chǎn)狀態(tài)已經(jīng)讓不少企業(yè)無(wú)暇顧及其他，希望能夠在“訂單回流”中將企業(yè)的業(yè)務(wù)收入推向新高。宏源科技同樣在竭盡所能滿(mǎn)足廣大用戶(hù)迫切的訂單交付需求，但同步開(kāi)展的黨建工作同樣備受重視。

　　最近，宏源科技開(kāi)展了一系列黨史學(xué)習教育活動(dòng)。作為公司黨委書(shū)記，周志強做了動(dòng)員講話(huà)，對全員提出明確要求，從強化思想認識，到把握總體要求，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)等等，他希望公司各黨支部能夠高度重視，能夠學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，真正做到主動(dòng)籌謀，積極行動(dòng)，辦實(shí)事、開(kāi)新局。

　　周志強表示，宏源科技作為一個(gè)有著(zhù)60多年歷史的企業(yè)，能夠始終保持向前的發(fā)展狀態(tài)，得益于一批又一批宏源人的努力和奉獻，這其中，廣大黨員起到了良好的推動(dòng)作用，不管在一線(xiàn)還是在管理層，均能以更高的要求對待自己和工作。以此為依托，形成了宏源良好的工作氛圍?！昂暝磳Ⅻh建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)緊密聯(lián)系，極大地促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展?！敝苤緩姳硎?，這樣的意識落實(shí)在業(yè)務(wù)和市場(chǎng)拓展方面，在更大程度上展現出了宏源在拳頭產(chǎn)品上的持續創(chuàng )新力，以及在滿(mǎn)足客戶(hù)需求方面的極強服務(wù)力。

　　“我們始終堅持專(zhuān)心工作、齊心拼搏、全心服務(wù)、同心創(chuàng )業(yè)的企業(yè)精神，經(jīng)過(guò)數十年的發(fā)展，宏源打造出了現代化的生產(chǎn)車(chē)間，形成年產(chǎn)500臺化纖高速彈力絲機、年產(chǎn)300臺套棉紡粗紗機的生產(chǎn)能力，在全球業(yè)界確立起了宏源的核心競爭力。

　　就拿剛剛過(guò)去的2020年來(lái)說(shuō)，面對疫情的嚴酷影響，雖備受壓力，但宏源仍舊十分明確地將科技興企作為重要發(fā)展戰略，加快技術(shù)研發(fā)速度，突出開(kāi)發(fā)效率。包括HY-9、HY-10高速彈力絲機均實(shí)現了新的優(yōu)化，設備的可靠性、穩定性得到了進(jìn)一步增強。與此同時(shí)，圍繞客戶(hù)的差別化生產(chǎn)需求，企業(yè)著(zhù)力定制化服務(wù)力提升，多層次滿(mǎn)足客戶(hù)需求。據悉，2020年，企業(yè)的定制化產(chǎn)品開(kāi)發(fā)超30余項，同年，企業(yè)新增客戶(hù)40余家，同比增長(cháng)超20%。

　　“2020年，宏源新品銷(xiāo)售量在企業(yè)同期的銷(xiāo)售總量占比超75%?！敝苤緩娊榻B道，依靠產(chǎn)品創(chuàng )新和服務(wù)力提升，在這一年，多家化纖巨頭企業(yè)紛紛到訪(fǎng)宏源，洽談合作。

　　展望未來(lái)發(fā)展之路，周志強表示，進(jìn)入“十四五”全球經(jīng)濟形勢仍將撲簌迷離，不確定性仍在，企業(yè)或將面對更多挑戰。然而，他堅信：在黨的正確引領(lǐng)下，面對“雙循環(huán)”格局，宏源科技一定能夠以更加團結向上、積極奮進(jìn)的企業(yè)精神，迎來(lái)更加美好的未來(lái)。