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　　本刊記者-王利

　　在危機中育新機、于變局中開(kāi)新局。今年以來(lái)，受疫情和諸多不確定因素影響，全球紡織行業(yè)進(jìn)入“冰川時(shí)代”，行業(yè)大洗牌隨之而來(lái)。柯橋作為全球最大的紡織品集散中心，抓住破而后立的機遇，積極展開(kāi)“破冰行動(dòng)”，尋找紡織經(jīng)濟新增長(cháng)極，在行業(yè)復蘇和高質(zhì)量發(fā)展中跑出紡城“加速度”。

　　人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源，為深入實(shí)施人才強區和創(chuàng )新驅動(dòng)戰略，圍繞新時(shí)期國際紡織之都建設，鼓勵更多高端創(chuàng )意設計人才引領(lǐng)時(shí)尚產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，柯橋區首推創(chuàng )意設計人才“經(jīng)緯計劃”，不拘一格引進(jìn)人才，對高端創(chuàng )意設計人才創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新最高重獎百萬(wàn)元，為柯橋柯橋紡織行業(yè)注入強勁動(dòng)能。

　　近日，柯橋區公布了創(chuàng )意設計人才“經(jīng)緯計劃”2020年第一批次審評結果，10名設計精英人才將從全國各地匯聚柯橋，其中不乏“金頂獎”設計師、“十佳”時(shí)裝設計師、國內外知名品牌設計總監、知名院校紡織服裝教育工作者、歸國華裔。在嚴峻的國內外形勢下，柯橋紡織圍繞創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)鏈、做強人才鏈，以創(chuàng )意設計人才“經(jīng)緯計劃”謀劃柯橋紡織“經(jīng)緯天地”，下好高質(zhì)量發(fā)展“先手棋”。

　　瞄準產(chǎn)業(yè)之需 

　　紡織創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)是柯橋區“十三五”期間重點(diǎn)發(fā)展的“五大”千億產(chǎn)業(yè)之一,已成為柯橋經(jīng)濟新的增長(cháng)點(diǎn)?？聵蚣徔棶a(chǎn)業(yè)具有完善的產(chǎn)業(yè)鏈，高端紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，提升的空間較大，但高端人才仍然緊缺，亟需引育一支規模較大、水平較高、結構合理的高層次創(chuàng )意設計人才隊伍來(lái)支撐和引領(lǐng)現代紡織產(chǎn)業(yè)、時(shí)尚產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　統一標準界定 

　　目前國內尚無(wú)創(chuàng )意設計人才界定的統一標準，柯橋區首創(chuàng )設計人才的行業(yè)評價(jià)標準，將人才申報條件分為“基本條件”和“等級分類(lèi)條件”兩個(gè)方面。原則上每年評審不超過(guò)兩批次，按照人才層次分A、B兩類(lèi)，其中A類(lèi)人才入選占比不超過(guò)50%。

　　A類(lèi)設計人才要求7項條件中滿(mǎn)足任意2項及以上。這7項條件包括：近5年獲得國家級設計大賽金獎榮譽(yù);擁有國家級“十佳設計師”榮譽(yù)或國內外知名設計類(lèi)獎項;擁有設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng);近五年內擔任過(guò)國內外知名品牌設計(技術(shù))總監及以上職務(wù)，且帶領(lǐng)的設計團隊人數不少于20人等。

　　B類(lèi)設計人才要求近5年獲得省級設計比賽金獎或國家級設計比賽銅獎及以上榮譽(yù);擁有省級及以上“十佳設計師”榮譽(yù);擁有設計類(lèi)中級及以上技術(shù)職稱(chēng);取得其他較大業(yè)績(jì)或榮譽(yù)……7項條件中滿(mǎn)足任意2項及以上。

　　加大政策扶持 

　　“經(jīng)緯計劃”入選人才在柯橋區創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的，將享受創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新兩大類(lèi)扶持政策。創(chuàng )業(yè)類(lèi)主要是支持人才在項目啟動(dòng)、貸款貼息、場(chǎng)地租賃、引才補助、業(yè)績(jì)獎勵等五方面；創(chuàng )新類(lèi)主要是對引進(jìn)“經(jīng)緯計劃”人才的企業(yè)進(jìn)行引才獎勵、薪酬補貼、房租補助。按照創(chuàng )業(yè)A類(lèi)、創(chuàng )業(yè)B類(lèi)、創(chuàng )新A類(lèi)、創(chuàng )新B類(lèi)分別給予最高100萬(wàn)元、60萬(wàn)元、60萬(wàn)元、30萬(wàn)元資助，資助時(shí)間最長(cháng)為3年。此外，包括培訓提升、政治培養等系列扶持引導措施。

　　引領(lǐng)未來(lái)之變 

　　下一步，重點(diǎn)圍繞10名入選人才開(kāi)展招引落戶(hù)對接，加快擬定出臺扶持政策申報細則，同時(shí)適時(shí)啟動(dòng)第二批次人才申報評審工作。根據創(chuàng )意設計人才“經(jīng)緯計劃”，未來(lái)將每年選拔培育一批在柯橋范圍內大紡織產(chǎn)業(yè)鏈上（紡織新材料、面料及花型、服裝服飾、家居布藝、紡織裝備等）從事設計開(kāi)發(fā)工作，專(zhuān)業(yè)能力突出，在該領(lǐng)域有較大影響力或突出貢獻的高端創(chuàng )意設計人才，進(jìn)一步完善“中國輕紡城設計精英人才庫”，努力實(shí)現人才引領(lǐng)紡織產(chǎn)業(yè)改造提升，助推傳統產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為新時(shí)期國際紡織之都建設提供智力支持。

　　柯橋區“經(jīng)緯計劃”首批人才評選結果： 

　　A 組 

　　吳海燕： 

　　“中國十佳服裝設計師”、中國服裝設計“金頂獎”獲得者、“改革開(kāi)放四十年紡織行業(yè)突出貢獻人物”。中國美術(shù)學(xué)院設計學(xué)教授、博導、浙江哲創(chuàng )文化創(chuàng )意有限公司、吳海燕國際時(shí)尚創(chuàng )新研究院創(chuàng )始人。

　　楊子田： 

　　東華大學(xué)服裝與藝術(shù)設計學(xué)院副教授，槿續旗袍、五千高街漢服潮牌創(chuàng )始人，槿爺品牌創(chuàng )始人。

　　蘭  天： 

　　長(cháng)春工業(yè)大學(xué)藝術(shù)設計學(xué)院服裝系教師、長(cháng)春市誠成制衣有限責任公司高級服裝設計師。獲屆亞洲remix皮草設計大賽環(huán)保時(shí)尚設計獎等多項大獎。

　　曾任素摩（上海）服飾有限公司副總兼設計總監、卓尚服飾（杭州）有限公司設計總監。

　　素智（紹興）紡織服裝科技有限公司創(chuàng )始人。

　　劉修衛： 

　　上海永航服飾有限公司主理人，中國國際面料大賽資深評委，曾任波司登、拉夏貝爾、TONY WEAR設計總監。

　　B 組 

　　陶  音： 

　　中國美術(shù)學(xué)院教授，獲中國美術(shù)學(xué)院青年哲匠獎等多項大獎。

　　潘怡良： 

　　“中國十佳時(shí)裝設計師”、中國時(shí)裝設計“金頂獎”獲得者。臺灣輔仁大學(xué)織品服裝學(xué)院、湖北美院服裝藝術(shù)設計系客座教授、GIOIA PAN 品牌設計總監。

　　沈  遠：

　　中國美術(shù)學(xué)院紡織服裝研究院設計項目主管，多次擔任“真皮標志杯“系列活動(dòng)評委。

　　簡(jiǎn)妤庭： 

　　曾任蘇州工業(yè)園區金雞湖城市發(fā)展有限公司任商業(yè)招商總監、江南織造府蘇州公司任項目及品牌總監。

　　韓燕娜: 

　　紹興文理學(xué)院元培學(xué)院副教授，曾獲浙江省高校微課教學(xué)比賽本科組一等獎等多項大獎。