“新制造——是指智能制造、綠色制造、服務(wù)性制造，同時(shí)還要有工匠精神；新鏈接——一是產(chǎn)業(yè)鏈上下游的有效協(xié)同，二是政、產(chǎn)、學(xué)、研、用的全面鏈接，三是跨界資源的融會(huì )貫通?！敝袊徔椆I(yè)聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)孫瑞哲如是說(shuō)。

　　日前，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )2019春季調研走進(jìn)溫州，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)孫瑞哲，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)、中國服裝協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)陳大鵬，中國紡織建設規劃院院長(cháng)、浙江省服裝行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)馮德虎，中國服裝協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)楊金純等領(lǐng)導一行走訪(fǎng)了夏夢(mèng)、風(fēng)笛、報喜鳥(niǎo)、東蒙、喬頓等溫州本土服裝企業(yè)。

　　在3月15日舉行的“新制造·鏈未來(lái)——2019中國商務(wù)男裝圓桌論壇”上，對此次調研情況進(jìn)行了總結，并與東華大學(xué)等院校的專(zhuān)家，以及男裝產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節的精英代表，共同探尋中國男裝行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展路徑。

　　本次論壇由中國服裝協(xié)會(huì )、中國商務(wù)男裝研究中心主辦，浙江喬頓服飾有限公司承辦，聯(lián)想集團、溫州服裝商會(huì )協(xié)辦。論壇由陳大鵬主持，溫州市服裝商會(huì )會(huì )長(cháng)、東蒙集團董事長(cháng)池慧杰介紹了溫州市整體服裝產(chǎn)業(yè)情況，中國商務(wù)男裝研究中心執行院長(cháng)、浙江喬頓服飾股份有限公司董事長(cháng)沈應琴作為承辦方進(jìn)行了主題發(fā)言。　　

　　洞悉溫州服裝產(chǎn)業(yè)未來(lái)

　　“近年來(lái)，溫州服裝發(fā)展較為平穩，2018年，規上企業(yè)192家，其中森馬、報喜鳥(niǎo)等大型服裝企業(yè)的產(chǎn)值占比很大?！?span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 150%;">溫州市服裝商會(huì )會(huì )長(cháng)、東蒙集團董事長(cháng)池慧杰說(shuō)，溫州正裝企業(yè)發(fā)展提升，休閑商務(wù)裝發(fā)展有所下滑，溫州的男士正裝與定制男裝正在優(yōu)勢集聚，溫州服裝業(yè)可以通過(guò)定制產(chǎn)業(yè)打開(kāi)思路、提升管理，以時(shí)尚定制為抓手，迎來(lái)全新增長(cháng)。當下，中國消費主體正在轉為“80后”、“90后”，這將是溫州打造區域品牌的最好時(shí)機。

　　中國商務(wù)男裝研究中心執行院長(cháng)、浙江喬頓服飾股份有限公司董事長(cháng)沈應琴表示，隨著(zhù)中國經(jīng)濟快速發(fā)展，中產(chǎn)階層規模不斷擴大，2020年中產(chǎn)階級將達到4.7億元，作為中國服裝人，有責任推廣中國人的著(zhù)裝文化。2018年3月，由中國服裝協(xié)會(huì )指導、浙江喬頓服飾股份有限公司籌建了中國商務(wù)男裝研究中心，對包括但不限于商務(wù)男裝領(lǐng)域的流行趨勢、市場(chǎng)現狀等研究發(fā)布工作，倡導新時(shí)代中國商務(wù)著(zhù)裝文化。此次再次推出“中國商務(wù)男裝圓桌論壇”，未來(lái)每年將聚焦一個(gè)行業(yè)主題，將其打造成為行業(yè)最具影響力的智庫論壇。

　　經(jīng)過(guò)20年高速增長(cháng)，中國商務(wù)男裝遇到了瓶頸，消費結構根本性改變，更加殘酷的市場(chǎng)競爭，更加柔性的生產(chǎn)方式，也讓商務(wù)男裝不得不進(jìn)行轉型升級。喬頓具有23年的商務(wù)男裝生產(chǎn)經(jīng)驗，通過(guò)信息化和智能化改造，柔性化、精細化生產(chǎn)，生產(chǎn)效率提升40%以上，成本也有所降低?！跋У牟皇侵圃鞓I(yè)，而是落后的制造業(yè)?！鄙驊僬f(shuō)。

　　中國紡織建設規劃院院長(cháng)、浙江省服裝行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)馮德虎表示，首先，本次會(huì )議的關(guān)鍵是未來(lái)在哪里，即市場(chǎng)定位，服裝企業(yè)對“90后”了解了多少，大數據時(shí)代我們如何從海量數據中提煉出自己真正想要的；其次，溫州服裝業(yè)需要加強中小企業(yè)的柔性生產(chǎn)、精益制造方面的專(zhuān)業(yè)培訓。

　　“在當前的環(huán)境下，我們首先要判斷什么是我們能夠改變的，什么是我們不能夠改變的?！?span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 150%;">中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )會(huì )長(cháng)孫瑞哲說(shuō)，我們改變不了的是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下生產(chǎn)、生活方式變革的趨勢，改變不了消費者追求物美價(jià)廉、愛(ài)美的心，我們能夠改變的是社會(huì )對行業(yè)的認知、政府政策的導向，以及企業(yè)自身。

　　孫瑞哲表示，中國紡織服裝產(chǎn)業(yè)是目前最具有國際競爭力的行業(yè)，但還存在行業(yè)貢獻和社會(huì )認知之間的落差，制造能力和消費需求匹配方面的落差。企業(yè)未來(lái)要順勢而為，牢牢把握住行業(yè)科技、時(shí)尚、綠色的全新定位，通過(guò)科技賦能，柔性制造，肩負時(shí)尚復興的使命，改變過(guò)去對西方審美的依附，建立服裝行業(yè)的文化自信，同時(shí)實(shí)現綠色可持續發(fā)展。

　　打造溫州服裝地域新形象

　　溫州服裝行業(yè)近年來(lái)在做精做專(zhuān)、高質(zhì)量發(fā)展方面下大力氣，以智能制造、正裝定制等為抓手，努力打造著(zhù)區域品牌影響力，溫州本土企業(yè)也紛紛響應，結合企業(yè)自身發(fā)展經(jīng)驗群策群力。

　　“文迪是以ODM為主的商務(wù)休閑男裝企業(yè)，對男士正裝的發(fā)展也有所了解?！?span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 150%;">溫州文迪服飾有限公司董事長(cháng)楊峻表示，通過(guò)今年客戶(hù)反饋信息比較保守，我們能深刻感受到，找到未來(lái)制造的方向是改變現狀的必由之路。作為制造企業(yè)，創(chuàng )新意識、團隊管理、數字化引入、對消費趨勢預判是謀求未來(lái)發(fā)展的四大要素，這四要素想要打通需要非常大的人力和資本投入，需要企業(yè)自行判斷，可以預見(jiàn)未來(lái)幾年將迎來(lái)一次重大轉變，溫州服裝企業(yè)需要更多交流。

　　“莊吉26年來(lái)以西服生產(chǎn)制造為主，近三年來(lái)在智能制造方面進(jìn)行探索，目前能夠通過(guò)信息化推進(jìn)整個(gè)生產(chǎn)鏈的運轉，定制產(chǎn)品7天完成?！?span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 150%;">溫州莊吉服飾有限公司總經(jīng)理吳邦東說(shuō)，發(fā)展智能制造存在需要復合型人才等問(wèn)題，對于中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，較難實(shí)現，為了解決傳統行業(yè)的整體轉型，呼吁行業(yè)協(xié)會(huì )能夠牽頭，整合數據公司、大型制造企業(yè)資源，打造云平臺，解決傳統服裝制造業(yè)的整體升級。同時(shí)，目前校服和商務(wù)男裝市場(chǎng)相較于國外還需要培育，穿著(zhù)文化也需要引導。

　　“溫州女裝注重品牌，但傳統模式也在面臨挑戰?！?span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 150%;">浙江飄蕾服飾有限公司董事長(cháng)黃瑞東表示，溫州女裝也面臨同質(zhì)化競爭，在消費變革的大背景下，年輕化是必由之路。

　　“定制從未如此簡(jiǎn)單?！边@是法派集團近兩年在探索線(xiàn)上定制打出的一句廣告語(yǔ)，其董事長(cháng)彭星談了企業(yè)近兩年在轉型升級道路上摸索的幾個(gè)方向，目前已經(jīng)通過(guò)“二代接班”的方式讓品牌能夠更加貼近年輕消費者。

　　作為商務(wù)男裝的合作企業(yè)，浙江功針?lè )椨邢薰径麻L(cháng)楊秋薇說(shuō)，功針從創(chuàng )立以來(lái)一直堅定質(zhì)量始終是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)。

　　夏蒙服飾董事長(cháng)陳孝祥則圍繞品牌、生產(chǎn)制造、工裝團購、高定四個(gè)方面展開(kāi)，老品牌模式已經(jīng)很難走通，因為庫存是一個(gè)繞不開(kāi)的問(wèn)題，如何打造新時(shí)代的品牌，企業(yè)一直在思考，最終推出了包括成衣、半定制、全定制三種選擇的品牌，以最大化減少庫存；同時(shí)，生產(chǎn)制造是不可忽視的重點(diǎn)；工裝團購則是一種惡性循環(huán)；高級定制是現在服裝論壇的首談話(huà)題，但高級定制普遍化值得引起注意，未來(lái)高級定制的市場(chǎng)不會(huì )很大，競爭不可避免。

　　互聯(lián)互通共建全新行業(yè)生態(tài)

　　“科技、時(shí)尚、綠色”作為中國紡織服裝產(chǎn)業(yè)的新定位，闡明了各地上下游供應鏈需協(xié)同緊密發(fā)展的必要性；不僅如此，產(chǎn)業(yè)還需跨界互通，才能真正適應新消費形勢。

　　湖北邁亞毛紡有限公司董事長(cháng)高飛介紹說(shuō)，公司重點(diǎn)研發(fā)精紡商務(wù)男女裝，近年來(lái)中國的著(zhù)裝文化正在發(fā)展，在正式場(chǎng)合穿著(zhù)正裝被越來(lái)越多的人認可，這是一個(gè)很好的現象，值得繼續深化推廣。

　　浙江三德紡織服裝有限公司總經(jīng)理江璇從多年與女裝企業(yè)合作的經(jīng)驗角度給商務(wù)男裝提出了建議。一是從紗線(xiàn)開(kāi)始與上游企業(yè)聯(lián)合設計開(kāi)發(fā)，從設計方面解決同質(zhì)化問(wèn)題；二是提供高性?xún)r(jià)比產(chǎn)品，通過(guò)于供應商合作，打造快反產(chǎn)品。

　　山東南山智尚科技股份有限公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理趙亮根據企業(yè)自身發(fā)展經(jīng)驗，提出兩點(diǎn)建議。目前企業(yè)整體面臨招工難，“90后”加入這一行業(yè)的越來(lái)越少，未來(lái)必須要通過(guò)智能制造、“機器換人”解決這一問(wèn)題。同時(shí)，中國職業(yè)裝市場(chǎng)還有很大的發(fā)展空間，也是南山發(fā)展的重點(diǎn)，但目前存在著(zhù)上游羊毛原料不斷上漲，下游終端低價(jià)競爭的問(wèn)題，也希望協(xié)會(huì )和相關(guān)部門(mén)能夠出臺相關(guān)政策加以規范和引導。

　　力克系統副總裁徐一振表示，近年來(lái)力克推廣的定制技術(shù)為國內制造商帶來(lái)了極大的質(zhì)量效益提升，在原材料及人力成本做到最大節約，云計算的訂單處理能夠在同一面料上進(jìn)行不同款式的裁剪，至少節省2%的面料。

　　“聯(lián)想是一家離散型制造、多品牌運營(yíng)、信息化的企業(yè)?！?span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 150%;">聯(lián)想創(chuàng )投集團大數據副總經(jīng)理徐俊表示，當下，不論是電子產(chǎn)業(yè)還是服裝產(chǎn)業(yè)其目標都是實(shí)現柔性生產(chǎn)，而柔性生產(chǎn)的目的就是個(gè)性化定制，這其中最大的困難是顧客數據獲得，同時(shí)對于需求的預測也至關(guān)重要?！皵底謫填D”是一次跨界合作，開(kāi)啟了與服裝行業(yè)合作的一扇窗，希望聯(lián)想未來(lái)也能為更多服裝企業(yè)提供服務(wù)支撐。

　　“傳統品牌最大的優(yōu)勢是以前積累的客戶(hù)群，以往對這一群體的不過(guò)重視，應該抓住存量，進(jìn)行深層次的用戶(hù)精準畫(huà)像?！?span style="-webkit-tap-highlight-color: transparent; box-sizing: border-box; font-weight: 700; line-height: 150%;">盛景網(wǎng)聯(lián)創(chuàng )新研究院院長(cháng)陳勇則表示，根據調研數據，目前2.12億的三、四、五線(xiàn)小鎮青年是服裝消費的主力，這一群體中的45%并不重視品牌和潮流，他們更青睞于買(mǎi)手組合店。因此，對于傳統品牌來(lái)說(shuō)，更重要的是要抓住原有客戶(hù)群體，以用戶(hù)為中心，追求情感上的共鳴。

　　也正因為此，自2015年起，喬頓男裝每年從消費者中推選10位“喬頓先生”，這些來(lái)自各地的業(yè)界精英，用他們各自的方式演繹對商務(wù)男士著(zhù)裝文化的理解?！昂闲?、合體、合場(chǎng)”，這是喬頓致力于形成價(jià)值觀(guān)層面的品牌塑造?！耙杂脩?hù)為中心，把用戶(hù)當作合作伙伴，一起研發(fā)，共同成長(cháng)?！标愑抡f(shuō)，歸根到底，就是要滿(mǎn)足消費者不斷變化的需求。一手追情感化，一手追效率化，這也是喬頓致力于發(fā)展的方向。