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　　10月17-19日，中國緬甸兩國行業(yè)組織合作的針對中資企業(yè)的社會(huì )責任專(zhuān)題培訓——“推進(jìn)中資企業(yè)社會(huì )責任與勞資關(guān)系專(zhuān)題培訓”在緬甸仰光順利舉辦。本次培訓活動(dòng)由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )、緬甸中國企業(yè)商會(huì )、英國道德貿易組織（ETI）、德國國際合作組織GIZ、SmartMyanmar聯(lián)合主辦，并得到了中國駐緬甸大使館、德國駐緬甸大使館的大力支持。

　　該培訓是根據中德兩國政府“雙邊合作創(chuàng )新聯(lián)合行動(dòng)框架”下開(kāi)展“亞洲地區紡織服裝行業(yè)社會(huì )和勞工標準”項目，以及中華人民共和國工業(yè)和信息化部有關(guān)CSC9000T（紡織服裝企業(yè)社會(huì )責任管理體系）海外推廣適用的項目的具體實(shí)施行動(dòng)。2018年5月，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )就聯(lián)合英國道德貿易組織和Smart Myanmar等機構在緬甸開(kāi)展了同一主題的首次培訓。

　　快速萌芽的制造業(yè)、低廉的勞動(dòng)力、誘人的外資引進(jìn)政策，緬甸正成為不少外資投資辦廠(chǎng)的熱門(mén)地區?！耙粠б宦贰背h和中緬經(jīng)濟走廊等頂層設計為中緬服裝工業(yè)合作帶來(lái)重要發(fā)展機遇，近年來(lái)，中國到緬甸投資設廠(chǎng)的趨勢越來(lái)越明顯。據中國駐緬甸大使館經(jīng)濟商務(wù)處初步統計，60%的緬甸服裝企業(yè)屬于外資，而中資企業(yè)又占到外資企業(yè)的60%。目前在緬甸投資紡織制衣業(yè)的中資企業(yè)有300多家，雇傭當地勞動(dòng)力超過(guò)30萬(wàn)人。對于緬甸而言，中國既是該國紡織服裝產(chǎn)業(yè)的投資國、重要的原材料和中間產(chǎn)品的來(lái)源地，也越來(lái)越成為該國紡織服裝產(chǎn)品的消費國。中緬兩國山水相連，雙邊關(guān)系穩定，產(chǎn)業(yè)互補性強，具有合作發(fā)展紡織服裝產(chǎn)業(yè)的天然優(yōu)勢。在培訓會(huì )現場(chǎng)，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )社會(huì )責任辦公室主任閻巖、中國駐緬甸聯(lián)邦大使館經(jīng)濟商務(wù)參贊謝國祥、德國駐緬甸大使館商務(wù)參贊KatharinaSpiess、緬甸中國企業(yè)商會(huì )會(huì )長(cháng)劉穎等領(lǐng)導嘉賓在致辭中充分肯定了中資服裝企業(yè)在拓展業(yè)務(wù)的同時(shí)，為緬甸的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展作出了重要的貢獻。　

　　緬甸中國企業(yè)商會(huì )會(huì )長(cháng)劉穎首先代表緬甸中國商會(huì )對中紡聯(lián)一行的商務(wù)拜訪(fǎng)表示歡迎，緬甸中國企業(yè)商會(huì )作為2015年成立的首家專(zhuān)業(yè)性行業(yè)協(xié)會(huì )，對會(huì )員企業(yè)的健康發(fā)展承擔了重要職責，特別是最近幾年，受緬甸要素成本優(yōu)勢的吸引，越來(lái)越多中資企業(yè)到緬甸投資設廠(chǎng)，但是面對當地法律法規、風(fēng)俗習慣等差異，企業(yè)面臨巨大的跨文化溝通的挑戰和社會(huì )責任風(fēng)險，商會(huì )的一個(gè)重要職責就是為會(huì )員企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗和解決方案，特別是借鑒中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )在行業(yè)自律可持續發(fā)展的成熟經(jīng)驗，中紡聯(lián)社會(huì )責任辦公室此次拜訪(fǎng)意義重大。閻巖在致辭中介紹了中紡聯(lián)社會(huì )責任辦公室自2005年成立以來(lái)在提升企業(yè)社會(huì )責任能力建設和推動(dòng)信息披露的高標準、多層次、全產(chǎn)業(yè)鏈的社會(huì )責任建設工作，堅持以“責任管理、綠色發(fā)展”提升供應鏈的國際競爭力，目前，中國紡織服裝社會(huì )責任管理體系CSC9000T海外推廣實(shí)施方案基本形成，中紡聯(lián)承諾在未來(lái)加強中國紡織服裝行業(yè)社會(huì )責任建設先進(jìn)經(jīng)驗對緬甸中資企業(yè)的推廣和輔導，并期待形成常態(tài)化的合作模式。中國駐緬甸聯(lián)邦大使館經(jīng)濟商務(wù)參贊處謝國祥出席了雙方的會(huì )晤并致辭，中緬雙方在社會(huì )責任領(lǐng)域的合作，對推動(dòng)“一帶一路”建設和中緬經(jīng)濟長(cháng)廊具有里程碑式的意義，中國紡織服裝產(chǎn)業(yè)具有國際競爭優(yōu)勢，中資企業(yè)在緬甸等東南亞新興市場(chǎng)投資建廠(chǎng)，既充分發(fā)掘了緬甸要素成本優(yōu)勢，又能消化國內富余的產(chǎn)能，推廣國內先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)，是合作共贏(yíng)，期待雙方合作持續深入和成果擴展，進(jìn)一步提升在緬中資企業(yè)的社會(huì )責任管理意識和可持續發(fā)展能力，樹(shù)立起負責任有擔當的良好品牌形象。　

　　為了機制化紡織服裝行業(yè)的中緬社會(huì )責任合作，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )與緬甸中國企業(yè)商會(huì )簽署和緬甸服裝制造商協(xié)會(huì )（MGMA）分別簽署了合作備忘錄。根據備忘錄，雙方將在加強緬甸中方投資企業(yè)社會(huì )責任競爭力意識提升和能力建設，就社會(huì )責任管理體系相關(guān)議題的培訓、社會(huì )責任標準體系互認、社會(huì )責任信息披露能力提升、社會(huì )責任領(lǐng)域相關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等方面開(kāi)展國際合作，雙方將攜手在“一帶一路”和“瀾滄江-湄公河合作機制”框架下以責任發(fā)展推進(jìn)兩國企業(yè)的責任投資、技術(shù)轉移、專(zhuān)業(yè)培訓等一攬子合作計劃，并提煉成熟的經(jīng)驗進(jìn)行推廣。

　　中國企業(yè)投資緬甸，因為對當地政府政策、政治法律、文化風(fēng)俗等不熟悉，也面臨巨大挑戰和風(fēng)險隱患，由于風(fēng)俗人情、法律法規、生活習慣、宗教信仰等差異，緬甸各地尤其是仰光工廠(chǎng)的企業(yè)和工人之間爆發(fā)的勞資矛盾糾紛使得罷工事件頻發(fā)，給企業(yè)造成較大損失。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )社會(huì )責任辦公室從2016年開(kāi)始，就致力于中國紡織服裝企業(yè)海外投資的社會(huì )責任問(wèn)題調研，并形成了《中國紡織服裝行業(yè)的海外投資與企業(yè)社會(huì )責任》專(zhuān)題調研報告，本次培訓，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )社會(huì )責任辦公室與德國國際合作機構GIZ合作，舉辦了分別面向緬甸的各類(lèi)利益相關(guān)方和在緬中資企業(yè)的《中國紡織服裝企業(yè)負責任海外投資指引》意見(jiàn)征詢(xún)會(huì )。

　　緬甸社會(huì )責任中心Vicky Bowman詳細介紹了緬甸服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展調研報告和研究發(fā)現。中紡聯(lián)社會(huì )責任辦公室首席研究員梁曉暉博士解讀和分享了在緬甸和其他三國調研的結果，給更多企業(yè)在投資決策中提供實(shí)用的社會(huì )責任指引。　

　　提升中資企業(yè)的社會(huì )責任意識和能力，是響應黨中央關(guān)于“一帶一路”民心相通的號召，更好地服務(wù)于構建人類(lèi)命運共同體的具體行動(dòng)。為期兩天的培訓活動(dòng)就海外企業(yè)社會(huì )責任的最新發(fā)展趨勢、企業(yè)性別平等、緬甸經(jīng)商環(huán)境、緬甸最新勞動(dòng)法、健康安全和環(huán)境保護等法律法規進(jìn)行了詳細的宣講。針對紡織服裝企業(yè)女工人數占比眾多的特點(diǎn)，本次培訓邀請了中紡聯(lián)社責辦專(zhuān)家劉明輝教授就建立工廠(chǎng)性別平等的溝通機制展開(kāi)了專(zhuān)題演講，詳細講解了企業(yè)如何建立員工溝通機制，幫助女性員工了解掌握就業(yè)性別歧視的表現形式、取證技巧、投訴渠道和救濟途徑，提高女性自我保護和依法維權的理念意識，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境，改善企業(yè)人力資源管理、提高社會(huì )責任意識，打造平等就業(yè)環(huán)境?；诰挼槲幕臏贤ê凸芾頇C制，來(lái)自SMART Myanmar的奉蘭老師為參加培訓的中資企業(yè)講解了緬甸的最新法律、法規，以及建立有效的對話(huà)溝通機制，及時(shí)消除危機，應對潛在風(fēng)險。來(lái)自英國道德貿易組織ETI的高燕就ETI的基本守則和社會(huì )責任要求進(jìn)行了宣貫。參加培訓的眾多企業(yè)代表紛紛表示：本次培訓提高了管理水平和管理者的綜合素質(zhì)，培訓活動(dòng)是一個(gè)跟行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習和借鑒的重要平臺和窗口，期待專(zhuān)題培訓能夠持續進(jìn)行。來(lái)自新華社、中央廣播電視總臺的記者進(jìn)行了跟蹤報道。　

　　10月22~24日，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )社會(huì )責任辦公室主導的系列培訓——“推進(jìn)中資企業(yè)社會(huì )責任與勞資關(guān)系專(zhuān)題培訓”在柬埔寨王國首都金邊順利舉辦。本次培訓活動(dòng)由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì ) (CNTAC)、德國技術(shù)合作公司 (GIZ) 、柬埔寨中國商會(huì )(CCCC)和柬埔寨制衣協(xié)會(huì ) (GMAC)聯(lián)合舉辦，并得到了中國駐柬埔寨大使館的大力支持。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì ) (CNTAC) 社會(huì )責任辦公室主任閻巖、德國國際合作機構SLSG項目主任MarcBeckmann、柬埔寨中國商會(huì )(CCCC)紡織企業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)何恩佳、柬埔寨制衣協(xié)會(huì ) (GMAC)秘書(shū)長(cháng)Ken Loo等領(lǐng)導嘉賓在培訓會(huì )現場(chǎng)致辭。　

　　此次培訓是“亞洲地區紡織服裝行業(yè)社會(huì )和勞工標準”項目（簡(jiǎn)稱(chēng)“SLSG”）的一部分。該項目基于德意志聯(lián)邦共和國政府和中華人民共和國政府的技術(shù)合作協(xié)議，以及兩國政府在2014年10月10日簽訂的“雙邊合作創(chuàng )新聯(lián)合行動(dòng)框架”并在中華人民共和國商務(wù)部指導和支持下，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )與德國國際合作公司實(shí)際執行。該項目目標之一旨在為中國對外投資紡織服裝企業(yè)建立新標準并分享和擴展CSC9000T的國際市場(chǎng)應用。

　　柬埔寨位于東南亞版圖的核心，具有獨一無(wú)二的區位優(yōu)勢，還具備非常好的政治條件和經(jīng)濟優(yōu)勢，近年來(lái)，一直是外商投資的熱土，經(jīng)濟保持多年持續的高速增長(cháng)。中國是柬埔寨最大投資國，而中國在柬埔寨投資的三大產(chǎn)業(yè)，第一個(gè)就是紡織服裝業(yè)，主要是服裝和鞋類(lèi)生產(chǎn)加工制造企業(yè)，柬埔寨也是來(lái)料加工的集散地，中國企業(yè)趨于絕對優(yōu)勢的主導地位。閻巖表示在中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )的帶領(lǐng)下，越來(lái)越多的紡織服裝企業(yè)投資柬埔寨，是貫徹國家推進(jìn)“一帶一路”倡議，充分利用兩個(gè)市場(chǎng)和雙邊資源，開(kāi)展跨國經(jīng)營(yíng)，實(shí)現產(chǎn)業(yè)升級，推動(dòng)經(jīng)貿合作。SLSG項目主任Marc Beckmann介紹了“亞洲紡織服裝行業(yè)社會(huì )與勞工標準”（SLSG）項目在柬埔寨開(kāi)展的狀況，并表示SLSG項目自開(kāi)展以來(lái)，在包括柬埔寨、孟加拉、巴基斯坦、越南和中國等國家，針對不同風(fēng)格、文化沖突的挑戰，開(kāi)展基于多方理解的對話(huà)和溝通機制，并將繼續支持各國的對話(huà)與區域合作，以在亞洲層面構建負責任、可持續的紡織服裝行業(yè)供應鏈。何恩佳會(huì )長(cháng)和Ken Loo秘書(shū)長(cháng)也闡述了柬埔寨紡織服裝投資的優(yōu)惠政策和具有極大吸引力的重要因素，包括人口紅利處于上升期、勞動(dòng)力成本相對低廉、關(guān)稅稅率政治法律環(huán)境等優(yōu)惠政策。當前柬埔寨約有產(chǎn)業(yè)工人70多萬(wàn)，600多個(gè)加工工廠(chǎng)，本土技術(shù)、物資缺乏，而市場(chǎng)高度自由化、經(jīng)商環(huán)境優(yōu)良，跨境投資活躍，作為新興市場(chǎng)引起眾多關(guān)注。希望加強與中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )的合作，提升柬埔寨中資企業(yè)的社會(huì )責任管理能力和管理水平，為柬埔寨紡織服裝產(chǎn)業(yè)的可持續發(fā)展作出表率和榜樣。　

　　柬埔寨是最早接受與ILO達成協(xié)議的東南亞國家，工會(huì )活動(dòng)比較活躍，社會(huì )責任風(fēng)險比較高，近幾年有多家中國工廠(chǎng)就因為沒(méi)有及時(shí)適應該國政策法規和社會(huì )責任管理要求等而關(guān)閉和轉讓。為了讓參會(huì )企業(yè)了解最新的企業(yè)社會(huì )責任發(fā)展趨勢，規避社會(huì )責任管理風(fēng)險，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )社會(huì )責任辦公室首席研究員梁曉暉博士就全球企業(yè)社會(huì )責任發(fā)展趨勢及對亞洲紡織服裝行業(yè)的挑戰進(jìn)行了詳細的解讀，并就《中國紡織服裝企業(yè)負責任海外投資指引》進(jìn)行了意見(jiàn)征詢(xún)，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )社會(huì )責任辦公室開(kāi)發(fā)修訂的“CSC9000T 紡織服裝企業(yè)社會(huì )責任管理體系”，將會(huì )提供一攬子解決方案，促進(jìn)企業(yè)的合規化管理和可持續發(fā)展能力。

　　合規管理、文化傳統和工會(huì )組織的影響是中資企業(yè)海外投資遇到的最主要挑戰，為此活動(dòng)主辦方還邀請了相關(guān)專(zhuān)家和專(zhuān)業(yè)培訓師Seltik HENG、KIM Pichda和In Meng，就柬埔寨的勞動(dòng)法律法規的解讀和應用，工會(huì )的合法成立及其保護，基于柬埔寨文化的溝通和跨文化管理機制，女工保護和女性領(lǐng)導力提升等熱門(mén)議題進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)講解。　

　　為了更好的提升企業(yè)海外投資的資產(chǎn)效益，有效降低投資風(fēng)險，提升企業(yè)管理水平，擴大合作的空間，拓展合作潛力和持續發(fā)展價(jià)值，中國紡織信息中心與柬埔寨中國商會(huì )紡織企業(yè)協(xié)會(huì )以及柬埔寨制衣協(xié)會(huì )在中國駐柬埔寨使館官員的見(jiàn)證下簽署了合作備忘錄。根據備忘錄，三方建立戰略合作伙伴關(guān)系，將在加強緬甸中方投資企業(yè)社會(huì )責任競爭力意識提升和能力建設，就社會(huì )責任管理體系相關(guān)議題的培訓、社會(huì )責任體系如CSC9000T的海外推廣、社會(huì )責任信息披露、社會(huì )責任領(lǐng)域相關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等方面開(kāi)展合作。以此為基礎，三方將攜手在“一帶一路”和“瀾滄江-湄公河合作機制”框架下以負責任和可持續發(fā)展推進(jìn)兩國企業(yè)的責任投資、技術(shù)轉移、專(zhuān)業(yè)培訓等一攬子合作計劃，并提煉成熟的經(jīng)驗進(jìn)行推廣和復制。　

　　中紡聯(lián)提倡與鼓勵在不同文化、制度背景下投資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)參考和采用CSC9000T紡織服裝企業(yè)社會(huì )責任管理體系，加強跨文化管理，支持與鼓勵“走出去”的中資企業(yè)既能夠獲取當地法律許可，又能贏(yíng)得當地社會(huì )許可，為當地社會(huì )、經(jīng)濟的可持續發(fā)展做出積極貢獻。

　　2018年是“一帶一路”倡議提出五周年，在這五年里，中國紡織工業(yè)“走出去”碩果累累，特別是柬埔寨等東南亞地區，對當地產(chǎn)業(yè)建設發(fā)揮強有力的支撐作用，并將與國內的轉型升級產(chǎn)生良性互動(dòng)，而行業(yè)社會(huì )責任建設為企業(yè)“走出去”擔當新使命開(kāi)啟新征程，提供了良好的對話(huà)機制，互利共贏(yíng)，行穩致遠。未來(lái)，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )將通過(guò)指引開(kāi)發(fā)、體系推廣、能力建設、行業(yè)網(wǎng)絡(luò )、在地支持、政策倡導、國際交流和經(jīng)驗推廣等方式協(xié)助中資企業(yè)解決他們在“走出去”過(guò)程中所面臨的社會(huì )責任、勞工標準和環(huán)境保護等領(lǐng)域的發(fā)展挑戰。