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什么樣的紡織人,才堪當勞模?附名單
文章來(lái)源:河南商報 2015-04-30


  勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗。4月28日,2015年“五一”國際勞動(dòng)節暨表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì )在北京人民大會(huì )堂隆重舉行。  

    

  習近平總書(shū)記在講話(huà)中,對工人階級和廣大勞動(dòng)群眾的貢獻給予崇高評價(jià),對勞動(dòng)和創(chuàng )造的價(jià)值給予充分肯定,令人倍受鼓舞和振奮,必將對調動(dòng)廣大人民群眾的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性,共同推進(jìn)“四個(gè)全面”戰略布局產(chǎn)生深遠影響。 

  這樣的大會(huì ),新中國成立以來(lái)已先后召開(kāi)了14次,今年是第15次。自1995年以來(lái),每5年召開(kāi)一次,之前共表彰了全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者28247人。今年,又有2064人被授予全國勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號、904人被授予全國先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱(chēng)號。 

  今年,共有39名紡織行業(yè)人員喜獲全國勞動(dòng)模范殊榮(后附名單)。  

  2015紡織勞模展風(fēng)采 

  創(chuàng )效1000多萬(wàn)元、節電1800多萬(wàn)度……一個(gè)個(gè)鮮亮的數字背后,是一個(gè)個(gè)不平凡的身影夜以繼日的拼搏奮斗,葛文軍、金平英、張兵兵……一位位模范背后,集中展現了主人翁責任感和艱苦創(chuàng )業(yè)精神,忘我的勞動(dòng)熱情和無(wú)私奉獻精神。他們就像一面面鼓舞人心的旗幟,激勵著(zhù)我們頑強拼搏、奮勇?tīng)幭取?/span> 

  在這里,本刊擷取幾位代表的先進(jìn)事跡,介紹給行業(yè)讀者。 

  

  陵縣恒豐紡織品有限公司工段長(cháng)李強自參加工作以來(lái),愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮耕耘,把自己的全部精力用在了細紗車(chē)間的生產(chǎn)建設上。他勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí),干好本職工作,是一名優(yōu)秀的新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人。

  對于此次獲得“全國勞動(dòng)模范”稱(chēng)號,李強表達了自己內心的激動(dòng)與喜悅之情,并感謝各級領(lǐng)導的關(guān)心和培育,感謝同事們的大力支持,感謝恒豐的培養,表示在今后的工作中,將繼續努力,帶領(lǐng)團隊為公司、集團創(chuàng )造更多的價(jià)值,為恒豐集團繼續遠航而不懈奮斗。

    

  葛文軍大學(xué)畢業(yè)后一直扎根在基層一線(xiàn),他愛(ài)崗敬業(yè),勇于創(chuàng )新,從一名電氣技術(shù)員,成長(cháng)為一名卓越的管理人才,工作22年來(lái)累計為企業(yè)直接創(chuàng )造效益1000多萬(wàn)元。

  2001年,工作7年后的葛文軍當上石家莊市勞動(dòng)模范;2004年又榮獲河北省勞動(dòng)模范殊榮。他帶的徒弟也有十幾人獲得市級勞動(dòng)模范等榮譽(yù)稱(chēng)號。此刻,被評為今年“全國勞動(dòng)模范”的葛文軍深感責任更重,他表示這不僅是個(gè)人的榮譽(yù),也是集體和企業(yè)的光榮,是紡織工人的榮耀。

     

  金平英參加工作30多年來(lái),在平凡的崗位上創(chuàng )造了不平凡的業(yè)績(jì)。近年來(lái),他先后獲得“安慶市工業(yè)經(jīng)濟系統優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“安慶市首屆實(shí)施送溫暖工程先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號。2010年4月,集團公司首次以工人名字命名班組——《金平英班組》。該班組2006年榮獲“全國學(xué)習型先進(jìn)班組”,連續兩年獲得“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”,六次獲得“中國紡織行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”。

  多年來(lái),金平英將空調節電工作推向了一個(gè)新的高度,他根據天氣變化情況,采用了靈活多變的調節方法,2004~2014年,空調在保證生產(chǎn)和保證勞動(dòng)生產(chǎn)環(huán)境下,共節約用電1800多萬(wàn)度,創(chuàng )下了空調節約用電一年上一個(gè)新臺階的良好態(tài)勢,取得了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

  

  80后紡織女工張兵兵,苦練技術(shù)、攻堅克難,把個(gè)人的成長(cháng)深深根植于企業(yè)的發(fā)展。

  隨著(zhù)天津市工業(yè)戰略東移,高新紡織工業(yè)園拔地而起,廠(chǎng)房、生產(chǎn)設備煥然一新。為了熟練駕馭新設備,生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品,張兵兵堅持每天提前40分鐘上崗練習技能,下班后還到補習班進(jìn)修,攻克了一個(gè)個(gè)技術(shù)難題。張兵兵反復試驗成功的新型“捻斷綹”方法,克服了接斷線(xiàn)時(shí)人手接觸乳膠造成的布匹瑕疵,使產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)品率大幅提高。

  短短幾年,張兵兵從一名普通的80后女工成長(cháng)為年輕的高級技師,并創(chuàng )下了多項崗位技術(shù)全市記錄,榮獲市勞動(dòng)模范、全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆?/font>

   

  薛華在創(chuàng )建和管理華強皮草的過(guò)程中,堅持實(shí)事求是的思想理念,艱苦奮斗的工作作風(fēng),以人為本的用人之道,平易近人的心態(tài)行為,收到了理想的效果。2013年初以來(lái),薛華先后被國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部評為“創(chuàng )業(yè)之星”;被哈爾濱市政府評為“勞動(dòng)模范”等光榮稱(chēng)號。華強皮草還被省農委和農業(yè)開(kāi)發(fā)辦評為“產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”;被東北林業(yè)大學(xué)授予教學(xué)實(shí)習基地。

  薛華說(shuō)自己所做的還遠遠不夠,展望未來(lái),尚需加倍努力。進(jìn)一步解放思想,奮力拼博,搶抓機遇,持續前行,讓每一位與華強攜手的人飛得更高更遠,用勤勞的雙手,共同創(chuàng )造美好的明天。

   

  從一線(xiàn)天式的封閉作坊到視野開(kāi)闊的國際化企業(yè),岱銀集團憑著(zhù)求真務(wù)實(shí)、真誠盡責、以人為本、開(kāi)拓創(chuàng )新的岱銀精神,實(shí)現了一次脫胎換骨的轉變。岱銀先后被評為泰安市十大支柱企業(yè)、泰安市效益最佳企業(yè)、山東省紡織系統雙文明建設先進(jìn)單位。公司董事長(cháng)趙煥臣先后獲得全國紡織系統勞動(dòng)模范、山東省勞動(dòng)模范稱(chēng)號。

  趙煥臣認為,企業(yè)的天職是創(chuàng )造利潤,而終極使命是奉獻社會(huì )。多年以來(lái),岱銀集團始終沒(méi)有忘記自己肩負的社會(huì )責任,不僅每年上繳國家近億元的稅款,而且還斥巨資投入社會(huì )公益事業(yè)。

   

  羅龍祥重視工會(huì )工作,對工作兢兢業(yè)業(yè)、求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)。為構建和諧用工環(huán)境做出了應有的貢獻。

  除了建章立制,暢通員工與管理層的溝通渠道,做到“有信必回、有問(wèn)必答、有求必應、有難必幫”外,羅龍祥還強化職工培訓,并創(chuàng )建“七匹狼網(wǎng)絡(luò )學(xué)院”,解決員工培訓組織難、學(xué)習難的問(wèn)題。近年來(lái),羅龍祥親自參與的10個(gè)科研項目被評審為“國內領(lǐng)先”水平,“棉及天絲/棉混紡織物的成衣染色技術(shù)研究”項目獲“泉州市科技進(jìn)步二等獎”。 

 

  

 
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